与政策3.110相关的解决程序中概述的程序适用于所有涉及学生、员工、管理人员或教职员工的基于受保护班级身份的骚扰或歧视指控。

第九条规定中的一套技术性解雇要求可能适用于程序中所述的规定，但当需要根据第九条指控进行技术性解雇时，任何剩余的指控将使用流程B进行。

虽然第九条规定的影响可能令人困惑，但这些决议程序适用于大学政策3.110中概述的所有政策。  流程B将适用于那些不符合流程A要求的情况，或者当技术解雇要求已经满足时，由第九条协调员确定。 

Refer to the 解析程序 for Policy 3.110 Violations document to review the procedures in their entirety.